Die PTM Akademie setzt sich in einem Blogartikel mit der Frage auseinander, ob Onlinemarketing auch kleinsten Unternehmen nützt. In dem ausführlichen Artikel darf malerdeck wieder einmal als gutes Beispiel dienen. 🙂 Vielen Dank dafür.

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Online Marketing auch für kleinste Unternehmen?

Als Hundebesitzer ist man zwangsläufig öfters draußen und kann dabei die Natur genießen. Hier einige Beobachtungen von heute Abend.

Ein stimmungsvoller Abendhimmel erwartete Gandhi und mich, als wir aus dem Auto ausstiegen

Sogleich wurde ich von einer pieksenden Stechmücke, heißen bei uns Schnaken, begrüßt

Dennoch hatte ich am schönen Abendhimmel meine Freude

Und während ich in den Abendhimmel schaute, landete an meinem Hals die nächste Schnake

Der wunderbare Abendhimmel ließ mich die Stechmücken ignorieren

Das sprach sich offenbar herum, denn schon besuchte die zweite Schnake mein Gesicht

Die Sonne machte sich auf ihren letzten Weg…

… während über uns zwei krächzende Raaben in ihr Nachtquartier flogen

Und auch der langsame Schneck hatte es eilig, seinen sicheren Schlafplatz zu erreichen

Am Ende unserer Gassirunde, beim Autoeinsteigen, blitzten die letzten Sonnenstrahlen vom Horizont

Eben schlug diese Email hier auf. Auf den ersten und auf den zweiten Blick sieht es so aus, als wäre tatsächlich PayPal der Absender. Erst beim zweiten Hinsehen entdeckt man das „e“ in der Absenderadresse „payepal.com“.

Betrugsversuch – Pishing PayPal. Täschend echt gemachte Email

Andreas Herzog

Auf dem Blog „STARTHILFE – Blog von startup!consulting„, schreibt der Experte Andreas Herzog über Neukundengewinnung durch Empfehlung.

Unter vielen guten Tipps, darf malerdeck zum Thema ein Beispiel sein. Mit einem Klick hier oder auf die Grafik, kommen Sie zum kompletten lesenswerten Artikel auf dem Blog von Andreas Herzog.

malerdeck als Beispiel für Empfehlungsmarketing bei Andreas Herzog

Das schrieb mir @Gingoblatt heute auf Twitter:.

Das freut mich natürlich sehr

Im Beruf erfolgreich

Inzwischen wagt niemand mehr, über Angela Merkel zu spötteln, die sich in ihrer Partei gegen eine übermächtige männliche Konkurrenz durchgesetzt hat. Obwohl inzwischen mehr Frauen als Männer studieren, sind sie in führenden Positionen selten zu finden.

Männer agieren unbewusst nach Spielregeln, die ihnen quasi in die Wiege gelegt wurden. Mit den folgenden simplify-Übungen lernen Frauen, diese Regeln zu durchschauen, an der Chancengleichheit zu arbeiten – und vielleicht eines Tages das Kanzleramt anzustreben.

Wagen Sie, etwas zu wollen

Beobachten Sie spielende Kinder. Jungen lieben Kampfspiele, wollen sich behaupten und immer gewinnen. Mädchen suchen sich Freundinnen, mit denen sie in angenehmer Atmosphäre spielen. Diese Verhaltensweisen werden in das Berufsleben übertragen: Männer verhalten sich zielorientiert, während Frauen mehr Wert auf eine gute Stimmung im Team legen.

simplify-Übung: Beobachten Sie das Verhalten von Kolleginnen und Kollegen bei Besprechungen und stellen Sie eine Rangordnung auf. Beurteilen Sie nicht, wer am sympathischsten und nettesten war, sondern wer seine Anliegen am besten durchgesetzt hat.

Vorsicht vor dem Bienchenfleiß

Frauen an die Macht!

Mit ihrem von klein auf trainierten Selbstbehauptungswillen drängen sich Männer leichtfüßig in den Vordergrund. Frauen halten sich dagegen zurück und wundern sich, dass niemand sie zum „Mitspielen“ auffordert. Sie versuchen lieber, mit Fleiß und Arbeitseifer zu beeindrucken.

Fachliche Qualifikationen sind zwar wichtig, helfen aber nicht, sich gegen männliche Konkurrenz zu behaupten.

simplify-Übung: Geld für Geburtstage sammeln, Daten aus dem Internet heraussuchen, Protokolle schreiben – überlassen Sie diese Fleißaufgaben anderen. Konzentrieren Sie sich auf anspruchsvolle Tätigkeiten.

Lernen Sie, die Macht zu mögen

Männer betrachten Macht tendenziell als etwas Positives, Frauen sind eher geborene Demokratinnen – allerdings gibt es auch hier verborgene Hackordnungen. In der Männerwelt herrschen klare und ziemlich transparente Regeln, wer bestimmt und wer nicht.

simplify-Übung: Geben Sie der Macht eine Chance. Ziehen Sie im Kleinen eine Entscheidung autoritär durch: Die Formulare liegen ab sofort zur Selbstbedienung neben dem Kopierer, basta! Erleben Sie, wie viel Zeit und Energie Sie durch Entschiedenheit sparen.

Freunden Sie sich mit oben und unten an

Oben sitzt der Hahn, darunter das Hühnervolk. Jede emanzipierte Frau rennt Sturm gegen hierarchische Strukturen, Männer akzeptieren sie meist klaglos. Sie betrachten das Leben als Wettkampf, wollen eine hohe Position einnehmen und Niederlagen vermeiden. Das demokratische Miteinander der Frauen halten sie für Schwäche.

simplify-Übung: Akzeptieren Sie Ihren Platz. Respektieren Sie Vorgesetzte und lernen Sie, Rangniederen klare Grenzen zu setzen. Lassen Sie sich zum Beispiel nicht von jedem Bürogehilfen oder Praktikanten duzen.

Verbünden Sie sich mit dem Platzhirsch

Mit dem Platzhirsch verbünden

In jeder Firma gibt es den Macher, der sagt, wo es langgeht. Richtig beliebt ist er nicht, trotzdem wird er von den Männern anerkannt. Meist sind es Frauen, die bei sinnlosen Details aufbegehren und sich ihre Karriere unnötig schwer machen.

Lernen Sie von Angela Merkel, die ihren mächtigen Ziehvater Helmut Kohl akzeptiert und sich viel von ihm abgeschaut hat.

simplify-Übung: Suchen Sie sich Mentoren auf ranghöheren Ebenen. Setzen Sie auf emotionale Gemeinsamkeiten: Liebe zur Musik, Ihre Heimatregion, ein ehrenamtliches Engagement.

Vorsicht, Gefühlschaos!

Kein Gefühlschaos

Weibliche Emotionen sind Männern fremd, sie können Abneigungen und Sympathien vom Berufsleben trennen. Ein guter Kollege muss Ihnen nicht sympathisch sein – Sie wollen mit ihm nicht Ihr Leben verbringen. Bleiben Sie sachlich und nehmen Sie nicht jede Kritik persönlich. Es ist erleichternd, nicht mehr jedem gefallen zu wollen.

simplify-Übung: Behalten Sie Ihr weibliches Einfühlungsvermögen. Betrachten Sie Ihr Berufsleben aber in erster Linie als spannendes Strategiespiel, in dem Probleme mit Köpfchen zu lösen sind.

Zum Weiterlesen: Isabel Nitzsche, Spielregeln im Job durchschauen: Frauen knacken den Männer-Code. Kösel Verlag, München 2011.

Autor: Werner Tiki Küstenmacher

Mit freundlicher Genehmigung des Orgenda Verlag. Quelle: simplify-Newsletter und simplify-Homepage.

Stimme erheben! Nie wieder Judenhass!

Stimme erheben! Nie wieder Judenhass!

Das hat mich heute Morgen fasziniert: Die Wasserperlen auf den Blättern der Kapuzinerkresse in unserem Kräutergarten.

Wie eine Sonne mit Perlen. Wassertropfen auf Kapuizinerkresse

Wasserperlen am Blattrand

Das Wasser sammelt sich in der Blattmitte

Faszinierendes Perlenspiel

Entschuldigung, aber im Grunde so gut wie gar nichts.

Im Handwerk kann man leider nicht immer ganz sekundengenau takten. Auszuführen waren Fensteranstricharbeiten außen an einem Einfamilienhaus. Da es nicht viele Fenster waren, war der geplante Zeitaufwand zwei Mal einen halben Vormittag. Der vereinbarte Beginn am Starttag, war acht Uhr.

Das eingesetzte Team musste beim Vorkunden leider morgens noch eine Kleinigkeit fertigmachen, so dass der Start erst um ca. neun Uhr bei diesem Kunden sein konnte.

Darüber wurde der Kunde selbstverständlich gleich um acht Uhr morgens höflichst telefonisch informiert. Beeinträchtigungen enstanden durch den geringfügig späteren Beginn keine. In den veranschlagten zwei Vormittagen, waren die Arbeiten vereinbarungsgemäß reibungslos erledigt.

Gefallen hat, dass alles noch gut geklappt hat

Immer wieder in unserer Kundenumfrage lobend erwähnt: Sauberkeit und Freundlichkeit unserer Teams. Wieder gut gemacht, vielen Dank! 🙂

Besonders gefielen Sauberkeit und Freundlichkeit